Aujourd’hui plus que jamais, le monde professionnel bouscule, ébranle nos idées, nos valeurs, nos fonctionnements. Mener sa carrière apparaît aussi excitant que questionnant. Il s’agit d’un vrai défi nécessitant parfois stratégie et cohérence ou à l’inverse réorientation voire disruption.

Le Club Carrières Conseils de Chimie Paris ou 3CCP propose aux alumni adhérents un service d’accompagnement des diverses étapes de transition de carrière.

Que vous soyez jeune diplômé ou plus avancé dans votre carrière, dans une période de questionnements, de difficultés, de doutes ou que vous souhaitiez simplement donner une nouvelle direction à votre carrière, les membres du 3CCP peuvent vous fournir un soutien professionnel pour vous accompagner dans cette période charnière.

Le Club propose deux offres ciblées :

• Accompagnement des jeunes diplômés
• Accompagnement en cours de carrière

Accompagnement des jeunes diplômés

• Cible notamment le passage de la sortie d’École vers le premier emploi et la première année de carrière à travers deux prestations collectives et éventuellement un suivi personnalisé,
• Ouvert à tous les alumni récemment diplômés qui éprouvent des difficultés à trouver leur premier poste.

Un séminaire Emploi & Carrières sous format magistral pour reprendre l’essentiel à savoir lors de la recherche de votre premier poste.

Un séminaire plus terrain et personnalisé pour affiner votre projet professionnel et bénéficier d’un entraînement à un entretien d’embauche.

À la suite de ces séminaires, des rdv individuels peuvent être pris pour des relectures de CV & de lettres de motivation ou des séances de coaching pour clarifier une orientation professionnelle. Dans certains cas, le Club peut aussi proposer un suivi jusqu’à l’obtention du premier poste.

L’organisation de ces séminaires peut se faire en présentiel ou en distanciel.

Accompagnement en cours de carrière

• Cible notamment le passage à un nouveau poste intra-entreprise, le changement d’entreprise, une étude de reconversion,
• Vise également à répondre à des demandes plus particulières sur des thématiques de difficultés relationnelles dans le cadre professionnel,
• Ouvert à tous les alumni adhérents qui ressentent un besoin d’accompagnement.

Le club 3CCP propose de répondre individuellement aux questionnements des alumni dans des situations telles que :

• Questionnements autour de l’évolution professionnelle : évolution transversale ou verticale, évolution des responsabilités, évolution salariale, cohérence de parcours, reconversion,
• Recherche ou accompagnement à un nouveau poste : définition d’un nouveau projet professionnel, accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet, dans la prise de poste, par exemple lors de l’accès à sa première expérience managériale,
• Développement personnel/Formations/Coaching, informations sur le dispositif du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) mis en place par l’État,
• Difficultés professionnelles/relationnelles : avec son manager, avec un collaborateur, avec un pair,
• Équilibre vie pro/vie perso, mal-être au travail, fatigue professionnelle et risque de burn out,
• Situations propres aux femmes : retour de congé maternité, inégalités H/F,
• Harcèlement moral ou comportement sexiste (H/F),
• Problématiques liées à la Diversité/Inclusion. 

L’équipe du 3CCP étant pluridisciplinaire, le membre le plus à même de répondre au sujet vous préoccupant prendra en charge l’accompagnement. L’objectif est de pouvoir vous répondre dans un délai court. L’idée est d’avoir ici une première ressource tierce pour accueillir votre demande et vous écouter, vous informer voire vous rassurer le cas échéant.

Le principe de confidentialité est bien évidemment de mise dans ces échanges.

En fonction des situations, une réorientation vers d’autres professionnels pourra être proposée.

Nouveauté : Communication pour tous

Le Club 3CCP souhaite également mettre en place des webinaires thématiques (organisation à définir).

Les membres du 3CCP

Marlène TESTUD - Promo 2007

Forte de quinze ans d'expérience dans les secteurs de la chimie, de la physique et de l'agroalimentaire, à des postes opérationnels et managériaux, j'ai choisi de réorienter ma carrière vers le coaching professionnel. Ma priorité est désormais de remettre l'humain au cœur de mon activité en accompagnant les individus et les équipes dans leur développement et leur épanouissement.

Téléphone : 07.83.98.49.61

E-mail : testud.marlene@outlook.com 

Jessica RABEAU - Promo 2008

Titulaire d’un diplôme d’Assas en Ressources Humaines, j’ai travaillé pendant 14 ans chez Axens en tant que HR Business Partner, en particulier sur des sujets de recrutement, de gestion de carrière et de gestion du changement. Actuellement, je travaille à mon compte en tant que coach et j’accompagne mes clients dans leurs réflexions et leurs problématiques professionnelles.

Téléphone : 06.64.75.60.50

E-mail : jessica.rabeau@constelle.fr 

Nadine VILDÉ - Promo 1990

Après 12 ans dans l’industrie chimique en France dans des fonctions R&D puis commercial/marketing, j’ai travaillé dans le monde associatif à Singapour. À mon retour en Europe, le hasard des rencontres m’a plongée dans le métier de chasseur de tête que j’ai exercé durant 6 ans pour un cabinet international à Bruxelles. Parallèlement, je me suis formée au métier de coach. Mais à chaque changement de carrière revenait l’envie d'être prof ! J’ai franchi le pas à 50 ans pour enseigner la Physique-Chimie au Lycée Français de Bruxelles durant 5 ans. Aujourd’hui, ces expériences variées m’amènent tout naturellement vers le coaching d’orientation, motivation et reconversion des lycéens, étudiants et professionnels.

Téléphone : 07.64.01.75.03

E-mail : jlnvilde@gmail.com 

Yves Branthomme - Promo 1988

Après 15 années dans le Groupe Shell dans des fonctions très variées en Trading de produits pétroliers, Maintenance de Stations Services, Directions Commerciales et Direction d’Usine, j’ai rejoins le Groupe Butagaz où j’ai occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines durant les 15 dernières années. Je suis aujourd’hui en reconversion vers le métier de consultant indépendant et de manager de transition.

En parallèle, depuis plusieurs années, j’accompagne des étudiants dans leur préparation de concours d'accès aux Grandes Écoles ainsi que des professionnels dans les différentes étapes de leurs carrières.

Téléphone: 06 77 79 76 37

E-mail: yves.branthomme@wanadoo.fr