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PRIX DE LA DIVERSITÉ

L’Association des Anciens Élèves de l’École Nationale de Chimie de Paris en collaboration avec la Direction de l’École a créé en 2016 « Le prix de la Diversité ».

PRINCIPE :

  • Le prix récompense une personne, un groupe de personnes ou une organisation qui ont démontré des comportements favorisant le développement de la diversité.
  • La notion de diversité s’applique à la parité homme/femme, à l’inégalité sociale, au handicap physique et mental, à des actions caritatives ou humanitaires, à la promotion de genres ou groupes ethniques défavorisés.
  • Pour participer à ce prix il faut obligatoirement avoir le diplôme d’ingénieur de l’ENSCP ou être doctorant d’un laboratoire directement associé à l’École et être à jour de sa cotisation.
  • Le prix sera remis tous les 2 ans avec les prix Dufour et Mischonsniky lors d’une cérémonie commune. Il sera, autant que faire se peut, sponsorisé par une entreprise. Bien que ne donnant lieu à aucune récompense financière, le récipiendaire recevra un souvenir symbolisant la diversité.
  • Un jury composé de 2 représentants de l’Association, 2 représentants de l’École et 2 représentants de l’entreprise sponsorisante se réunira afin d’élire le lauréat.
  • Par exception, le jury peut décider de nominer un candidat sans qu’il ait fait acte de candidature.

PARTICIPANTS ET CRITERES DE SELECTION :

  • Les candidats devront répondre à l’appel à candidature qui se fera par mail.
  • Les candidats devront expliquer en quoi leur carrière professionnelle ou action(s) spécifiques(s) participent au développement de la diversité dans l’Entreprise ou dans la Société au sens large. Ils devront aussi joindre à leur dossier un C.V. et une lettre de motivation brève.
  • Le jury nommera le lauréat sur la base des critères suivants :
    •  Appartenance au réseau Chimie ParisTech,
    • Impact mesurable des actions entreprises sur le court et long terme,
    • Caractère innovant des mesures appliquées,
    • Force de persuasion du candidat pour casser les barrières,
    • Applicabilité des actions à un cadre sociétal ou entrepreneurial plus générique,
    • Persistance dans le temps du candidat dans ce type d’action.

Nota : les candidats doivent être à jour de leur cotisation annuelle pour déposer leur dossier